2月13日上午，集團召開2019年度中層領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)和黨建暨紀(jì)檢工作會，黨委書記、董事長韓霽昌以《全域創(chuàng)新恰逢其時，追趕超越再添動能》為題作動員講話。會議總結(jié)2018年黨建暨紀(jì)檢工作，安排部署2019年黨建暨紀(jì)檢工作。集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層干部60余人參加。

韓霽昌從為什么要實施全域創(chuàng)新、實施全域創(chuàng)新重點抓什么、怎么樣實施全域創(chuàng)新三個方面深刻闡述了在集團開展全域創(chuàng)新的重要性和必要性，為集團創(chuàng)新發(fā)展明確了目標(biāo)、指明了方向。講話站位高、立意遠、謀劃實，對當(dāng)前和今后一個時期，集團做好產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科研創(chuàng)新、人才創(chuàng)新、黨建創(chuàng)新等方面具有十分重要的指導(dǎo)意義、引領(lǐng)意義和實踐意義。

他指出，在陜西追趕超越的背景下，全域創(chuàng)新是集團發(fā)展壯大的必然選擇，是做強做優(yōu)的必由之路，更是追趕超越的活力源泉。今年要調(diào)整戰(zhàn)略布局，在穩(wěn)住各市縣既有項目、向域外擴展的同時，集中力量深挖西安項目，實現(xiàn)多點聯(lián)動，中心開花。

他強調(diào)，全域創(chuàng)新的有效實施重點要做好四個方面的工作。一是緊抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)興業(yè)釋能，通過創(chuàng)新，實現(xiàn)由被動執(zhí)行型向開拓創(chuàng)新型轉(zhuǎn)變，由控制管理型向激勵引導(dǎo)型轉(zhuǎn)變，由單兵作戰(zhàn)型向團隊協(xié)作型轉(zhuǎn)變，最關(guān)鍵的是由被動執(zhí)行型向開拓創(chuàng)新型轉(zhuǎn)變。二是立足科研優(yōu)勢增效擴能，要深化研究，提升科研成果質(zhì)量，打造高端科研平臺，擴大開放合作領(lǐng)域，真正做到人無我有、人有我精。三是圍繞人才培養(yǎng)挖潛補能，集團黨委將不拘一格選拔人才，在一兩個二級單位進行試點，下放部分人事權(quán)；通過試用制和淘汰制，提拔任用的同時，每年淘汰新提拔干部20%，使干部能上能下、人員能進能出；各級領(lǐng)導(dǎo)干部要有基石精神、梯子精神、犧牲精神，培養(yǎng)年輕干部成長成才。四是創(chuàng)新黨建工作夯基蓄能，要通過信息網(wǎng)絡(luò)深度融合黨建工作，持續(xù)開展“講好地建故事，爭創(chuàng)地建之星”活動，開展好“三個專項整治”工作，切實增強政治自覺、思想自覺和行動自覺。

他要求，一要提高站位，解放思想，要始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，真學(xué)、真懂、真信、真用，用中省創(chuàng)新理論推動工作。二要創(chuàng)新舉措，激發(fā)活力，要把是否推動集團發(fā)展，是否取得良好效益作為檢驗創(chuàng)新工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，考核評價結(jié)果將與提拔任用等有機結(jié)合。三要銳意進取，主動作為，要堅持把創(chuàng)新作為解決各種矛盾和問題的根本遵循，人人投入到集團創(chuàng)新發(fā)展中，拿出新辦法、闖出新路子，共同開創(chuàng)集團高質(zhì)量發(fā)展新局面。

會上，黨委委員、紀(jì)委書記成生權(quán)總結(jié)2018年紀(jì)檢監(jiān)察工作，并對2019年紀(jì)檢監(jiān)察工作進行了安排部署。成生權(quán)指出，2018年，集團紀(jì)委聚焦主業(yè)、標(biāo)本兼治、系統(tǒng)監(jiān)督、科學(xué)問責(zé)，以抓教育、抓作風(fēng)、抓監(jiān)督為主線，堅持規(guī)范與創(chuàng)新并重，不斷深化反腐倡廉，著力促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變，一體推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展。2019年，集團紀(jì)委要加強思想建設(shè)，深入學(xué)習(xí)中省紀(jì)委全會、國資委黨建暨紀(jì)檢工作會議精神；以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)加強作風(fēng)建設(shè)，力戒形式主義、官僚主義；做實做細監(jiān)督職責(zé)，在日常監(jiān)督、長期監(jiān)督上實現(xiàn)突破；以“五個專項工作”為重點，著力整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題；加強紀(jì)檢隊伍建設(shè)，打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察鐵軍，以從嚴(yán)治黨新成效助推集團轉(zhuǎn)型升級，為集團實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。隨后，紀(jì)委召開了全體紀(jì)檢監(jiān)察人員警示教育專題會。

培訓(xùn)期間，集團特別邀請了專家學(xué)者，從國內(nèi)外經(jīng)濟形勢、新時代人力資源管理創(chuàng)新等多領(lǐng)域、全方位闡述創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展中的重要作用。4天的培訓(xùn)時間里，全體學(xué)員上午聽課學(xué)習(xí)，中午撰寫心得，下午討論交流，晚上觀看專題片，提交發(fā)言提綱180余篇，編發(fā)培訓(xùn)學(xué)習(xí)簡報四期，圓滿完成了既定的各項任務(wù)，初步達到了收心、鼓勁的良好效果。

2月16日下午，召開培訓(xùn)總結(jié)會，3個基層黨委負責(zé)人就2018年度抓黨建工作進行了現(xiàn)場述職，對15個基層黨委黨建工作開展民主測評，4名同志代表全體參訓(xùn)學(xué)員匯報發(fā)言，李玲作總結(jié)講話。會議由黨委委員、工會主席李瑞主持。

李玲在總結(jié)講話中強調(diào)，一是學(xué)思踐悟，轉(zhuǎn)變思維改進工作方式，要創(chuàng)新體制機制，開創(chuàng)市場開拓新局面；創(chuàng)新內(nèi)部管理，切實提高工作效率；創(chuàng)新激勵制度，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力；創(chuàng)新人才培育模式，厚植人才發(fā)展優(yōu)勢；提升科研創(chuàng)新實力，打造集團發(fā)展新優(yōu)勢。二是對標(biāo)對位，聚焦聚力提高工作實效，各二級單位要根據(jù)2019年目標(biāo)任務(wù)，細化節(jié)點任務(wù)，將生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)落實到項目，責(zé)任落實到人。三是強基固本，抓實黨建保障集團發(fā)展，各基層黨組織要切實擔(dān)負起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，建立服務(wù)型黨組織，積極培育和樹立先進典型，充分發(fā)揮典型示范的引導(dǎo)輻射作用，為集團高質(zhì)量發(fā)展奠定堅持基礎(chǔ)。